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為了進(jìn)一步促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)進(jìn)步，根據(jù)工作需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘樺南縣所屬事業(yè)單位工作人員。具體事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘計(jì)劃
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員32人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2019年佳木斯市樺南縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
佳木斯市人力資源和社會保障局微信公眾號
樺南縣政府網(wǎng)站：http://www.huanan.gov.cn
樺南縣人社局微信公眾號: “樺南縣人力資源和社會保障局”
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;
4.統(tǒng)招全日制本科及以上高校畢業(yè)生;海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位需經(jīng)國家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近;
5.考生年齡要求：35周歲及以下(1984年8月21日及以后出生),具體要求以《招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
7.現(xiàn)役軍人;
8.現(xiàn)樺南縣在編職工;
9.2020年及以后畢業(yè)生。
五、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員注冊、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。專業(yè)目錄參考附件2《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站通知。
打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日9時(shí)至2019年9月20日16時(shí)(工作日期間接受咨詢)。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
2、報(bào)名網(wǎng)址為http://hn2019.ibaoming.net。
3、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，資格審核通過后，不能改報(bào)其它崗位;
4、報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;
5、網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi);
6、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料，凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù);
7、政策咨詢電話：0454-6221531(工作日8:30-11:30 13:30-16:30)
技術(shù)支持電話：400-1629-400
8、報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布。請各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試;
9、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：
“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。計(jì)算時(shí)限截至2019年9月5日。
根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務(wù)兵役期滿后需回到原高等院校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證。
考生請?jiān)谥付〞r(shí)間(具體時(shí)間參照報(bào)名網(wǎng)站通知)將相關(guān)證明原件及復(fù)印件送交到樺南縣人社局415室，在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場審核。過期未交的視為考生自動放棄政策性加分，同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。筆試結(jié)束后，將第一時(shí)間公布筆試總成績。各加分項(xiàng)目所需材料明細(xì)詳見附件3：《申請政策加分材料明細(xì)》。
10、依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省物價(jià)監(jiān)督管理局《關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試費(fèi)政策的通知》(黑價(jià)聯(lián)〔2017〕51號)文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用90元，面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，通過網(wǎng)上繳費(fèi)方式繳納考試費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止至2019年9月19日17時(shí)。未按期繳費(fèi)者將視為自動放棄報(bào)考。特困大學(xué)生先正常繳納考試費(fèi)用，然后憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到樺南縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，并按原繳費(fèi)渠道返還考試費(fèi)用。退費(fèi)審核時(shí)間請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
(二)考試
本次招聘，筆試及面試均由樺南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試。筆試成績=試卷分(滿分為100分)+政策加分?？荚噧?nèi)容為本崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。筆試成績在“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號公示3個(gè)工作日。
2.面試現(xiàn)場資格確認(rèn)。筆試結(jié)束后，按招聘崗位1:3的比例，將筆試成績(含政策加分)由高分到低分的順序，確定進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。考生單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)。如考生筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)。
考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試現(xiàn)場資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或派遣證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。在職人員報(bào)考需出具所在單位允許報(bào)考證明。
凡考生不符合招聘崗位條件或自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，將取消面試資格，根據(jù)筆試總成績由高分到低分排序，按照招聘1:3比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對達(dá)不到1:3比例的崗位將縮減或取消此崗位招聘?，F(xiàn)場資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
3.面試。(1)進(jìn)入面試人員的確定。經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(2)面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力(30分)、計(jì)劃組織能力(25分)、溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力(25分)、語言和邏輯思維能力(15分)、舉止儀表(5分)等內(nèi)容。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)見報(bào)名網(wǎng)站通知。
4.公布總成績
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%，考試總成績于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象。依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。如果招聘崗位最后一名考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高(不含加分)的考生錄取;如果筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試加試，直至成績高的考生進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由樺南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間等事宜見報(bào)名網(wǎng)站。統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由樺南縣人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的，視為考核不合格。
如體檢、考核不合格或在體檢、考核過程中有棄權(quán)的考生，此崗位依次遞補(bǔ)。對遞補(bǔ)的考生如總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高的考生入選，仍出現(xiàn)并列，加試筆試專業(yè)知識直至出現(xiàn)成績高的考生遞補(bǔ)。
七、待遇
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站、佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期6個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核?？己撕细竦暮炗喥赣煤贤⒙涫聵I(yè)編制，考核不合格的取消聘用資格。
八、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作接受社會和相關(guān)部門監(jiān)督，監(jiān)督電話：0454—6222668(接受舉報(bào)時(shí)間為工作日上午8：30-11：30 下午13：30-16：30)。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。
對在報(bào)名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)對其處理。
本次招聘工作由佳木斯市樺南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
附件：
1、《2019年佳木斯市樺南縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》
附件1.《2019年佳木斯市樺南縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》.xls
2、《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》
附件2.《2019黑龍江公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄及黑龍江省考專業(yè)目錄》.xls
3、《申請政策加分材料明細(xì)》
4、《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》
附件4.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)崗位.xls
5、《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)(村)基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明》
附件5.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)(村)基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明
6、《2019年佳木斯市樺南縣所屬事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)生士兵加分申請表》
附件6.2019年佳木斯市樺南縣所屬事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)生士兵加分申請表
樺南縣人力資源和社會保障局
2019年9月4日
來源：http://www.jms.gov.cn/html/index//content/2019/9/2ebc6eb2039946d0852f18b2f786b310.htm
